《初步印象》

这两天在读高村光太郎的《山之四季》、奥野信太郎的《东京暮色》这两本书。撇开国恨家仇不说，日本文人的文笔和情感，是真的细腻。在高村的笔下，二战后日本岩手县山口村的自然风光美不胜收，传统农耕文化极具特色，令人印象深刻。奥野信太郎作为一个日本文人，他在《东京暮色》里回忆的旧时日本，有着浓厚的江户时代气息，也非常令人神往。所谓的旧时，指的是1923年关东大地震前的日本。

优秀的作家对自己接触的外界都保持着敏感，继而通过细致的观察和思考感悟，将其诉诸于自己的笔端。他们对生活充满热情，对生命的理解比普通人更为深刻。读者通过阅读他们的书，而且在阅读的同时大脑处于深度联想状态，这样的阅读会形成强烈的代入感，让书中描述的场景在读者心中得以重现。所以说，对身边事、物、人的观察和思考，是一个优秀文人必备的能力。

我是一个普通人，也是一个不太注重实际生活的人，在观察生活这方面我能力欠缺。记得2006年我刚结婚没过多久，妻子就对我做出了评价——“你啊，整天都活在天上！”一晃过去了多年，现实证明妻子当年对我的判断是正确的。这些年来，我热衷于摄影、户外、阅读、围棋、书法……即使是在旅行中，我也是关注自己的情绪多于旅途中的人物风情。我太过看重自己的精神世界，动不动就想谈论灵魂，我的内心似乎一直漂浮在生活之上的天空。这种精神状态，导致我在为人处世方面常显得性格较为幼稚，处理生活事务的能力上也不够务实。

现在，40多岁的我人生中第一次远离家乡开始北漂生涯，所以在之前的日志里我才会说，这对我来说，是一次入世。

北漂后，我在北京怀柔区怀远镇的郊区，当一个普通保安。北京大学在此处建立了一个科研基地，我就负责这里某栋楼的安保工作。这个科研基地的保安人数大约有25人。从2025年12月22日晚开始，我和这些保安同事，同吃同住，真算得上是朝夕相处了。这对我来说是观察生活的一个绝好机会。接下来就我身边的这些保安同事，来谈一下我的初步印象。

因为博客是信息开放之地，所以公开评论某人的话，就会显得针对性太强。在接下来的日志里，我就对身边的保安同事，仅做一个整体的初步评判。就像《哪吒》电影里说的那样，“人心中的成见，是座大山”，而且我感觉，每个人在别人眼里都可能是个怪胎。或许，我对这些人的看法存在一定的偏见，而且我在他们眼里，也可能是如同怪胎一般的存在。

再者，我们对事和人的看法，往往局限于我们之前的经历和经验，这也是我们在认知上的一个特点，往坏处说是个误区。我在啤酒厂的车间里呆了7年，在车间办公室呆了3年，这近来十年的经历，会影响我在以后生活上的判断，这其中就包括对身边保安同事的。

我身边这些保安同事的年龄，呈两极分化——年轻的不到20岁，年老的（比如我）已近45岁。在考保安证那天，我看到年龄还有更大的。从北京务工群里的招聘信息来看，北京保安的入职年龄最大可达到53岁。据说在北京干保安，只要你想干，基本上能干到59岁左右。

从这几天的接触来看，我身边的保安同事，整体文化素质偏低。文化素质低会导致什么呢？会导致在社交认知层次上出现偏差，理解力和执行力也较差，而且和别人沟通时也会产生一定的困难。

另外，他们的公共卫生观念和集体观念也比较落后。一个宿舍12个人，个人物品随意摆放的人常有，但主动打扫宿舍卫生的人没几个。北京的保安流动性很大，虽然十几个人同住一个宿舍，但因为来自五湖四海，彼此都不熟悉，对陌生人也抱有戒备之心，所以无论在日常生活中，还是在工作中，团队意识都稍显欠缺。出门在外，彼此比较陌生的情况下，多说一句话都有可能被别人误解，甚至引发矛盾，这也是团队能力始终无法形成的一个原因。

另外还有一点，我身边的保安同事，个别人会出现个人卫生素养水平偏低的情况。大多数同事还算是注重个人卫生的。

整个保安团队的领导水平，似乎也有些偏低。作为北京保安某项目的基层干部，基本上都是在北京保安行业混迹多年的人，或许在他们眼里，眼前的这些保安不过是“铁打的营盘流水的兵”，培养得再好终究还是会流失掉，所以在员工沟通、团队协作等方面的引导调节工作上，都显得不是太主动。在员工日常行为的规范、工作细节的执行监管，和奖惩落实方面，多少也有些欠缺。员工素质整体偏低，且管理不到位，导致整个团队始终处于一种比较散漫的状态。

以上是我对身边保安同事的整体初步印象。这些判断之所以产生，是基于我之前在工厂的一些经历。没有比较就没有伤害，之前一直在车间工作，可能感觉不到什么，但如今我走出工厂，开始接触保安这个行业时，明显感觉到了区别。虽然我之前所在的工厂较为破旧，但管理理念、管理水平及员工的执行力各方面，比起目前我接触的保安行业来，多少还是有些超越的。